第十四章 一内一外磨合哪能没矛盾（第1页）

公司一切运转正常，但不能在大印国里面折腾，因此都在着手对外事宜。六家公司的改旗易帜，也让国内大家族老实了很多，不得不说两手抓的算是开门红。

联席会议上，确定以瓦尔特为首席执行官，统领公司整体事务，对外业务的事业群主负责人是吴星。瓦尔特的特质是沉稳，信念坚毅，是个合格的领导，而吴星手段有些许极端，虽然无往不利，但也让上上下下有些捉摸不定。合作的前提是信任，开业的一出让瓦尔特心有余悸，这是很不应该的，起先对吴星的种种，瓦尔特能让也就多让了一步，这导致吴星错误的判断自己的手段得到了认可，自己更加肆无忌惮。

职场不怕吵吵闹闹，最怕的是下绊子，这就有点不太光明磊落了。几次话里话外，瓦尔特在董事会上的怨言，让拉斐尔听出了苗头。拉斐尔毕竟是组盘的人，刚开始就出现这种问题，如果不及时解决，那么未来的矛盾一定很大。作为负责人，他果断的介入找吴星。

“吴先生，不知道你怎么看瓦尔特呢？”拉斐尔以私人名义叫吴星去品红酒，实则是为了解决矛盾。

“怎么说呢，能力来看是不错的，而且有坚定的信念，算是一个合适的领导者。”吴星端起酒杯，中肯的说到，“只是魄力有点不足，我怕将来做的会非常累。”

“你的评价很中肯，心中没有杂念，这点我很欣赏你吴，”拉斐尔话锋一转，问道，“只不过你对整体项目的眼界，还有待提高。”

“哦？愿闻其详。”

“这虽然是西鹰部牵头的计划，但实际操作人却是大印国，你知道为什么吗？”

“无非是你们见不得光嘛，哈哈。”想到被软禁的这段时间，虽然每天好酒好肉的待着，但失去自由也不是一件让人开心的事，这本来就是利益交换，因此吴星一直并未表达出不满。

“你很坦诚，但换种说法会比较好，”拉斐尔继续说到，“这就好比你妈觉得你冷，让你穿秋裤一样，她说的话是对的，但你不会觉得舒服，正相反，如果是你冷求助你妈，你妈买了是理所应当，不买你可能还会怀恨在心，那这个时候作为成年人，就需要一个有智慧的处理方式了。你妈会给你一个提议，让你拿着钱出去买东西，如果出门后冷了，而恰巧你妈给你的钱有让你买秋裤的预算，那你一定会觉得你妈很厉害。所以不是妈妈见不得光，而是妈妈这么做，你会更珍惜你的选择。”

“拉斐尔先生，一条秋裤还有这么多道理，真的是受教了。”吴星对于这种鬼扯无感，但却是也没办法反驳，因为他说的是对的。

“这个计划从一开始，我们只能出资，至于具体执行人，这需要对方认可，如果不是对方认可的人，那会有所保留。瓦尔特是玛丽八世的干弟弟，谁知道有没有什么其他的关系，单从这一点上，他就有天然的优势。”

“那你们没有考察过他的能力是否可以胜任吗？”吴星问道。

“哈哈哈，不要质疑我们的选择，选择大印国肯定不是无的放矢的，私下跟你说，瓦尔特算是苏总统的学生，只不过连他现在都未必知道，理念这种东西，我们怎么可能找外人呢。”

“真的是厉害的谋划啊。”吴星突然发现，自己要学习的东西可能还有很多，眼前的这个人，很可能会教他很多。

“那我再问问你，如果是你要完成计划，需要多少年呢？”拉斐尔又抛出一个问题。

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