第三章 初入职场（第1页）

做了道路对调的沐儿在不久之后又回到了那个她生活和学习了好几年的城市——省会济市。

不过庆幸的是，在父母的资助下，在这里有了自己的一个窝，让她不用再为了租房发愁，节省了这方面的很大一部分开支。因此，在回到济城之后的沐儿为自己及自己的小窝重新置办了一身的行头，让其成为自己自此之后新的安身立命之所。

能够让沐儿选择回到济城的理由除了这里是她学习和生活了好几年的地方以及在这里有了一个自己的小窝之外，还因为在意她的家人大多数都在这里，让她不至于在有什么事情的时候孤立无援。

在安顿好自己和自己小窝之后的她开始全身心地投入到求职大军之中，下载了好几个求职软件，开启了广撒网模式。

虽然此时的沐儿距离踏出校门的时间已经两年多的时间过去了，但是相对来说她还是属于无任何经验的小白的状态，跟刚踏出校门的应届毕业生相比，没有太大区别，只不过相较于刚踏出校门的应届毕业生，她多了一点点的社会阅历。

但是这对于此时作为求职者的沐儿来说既是优势又是劣势。因为对于一些稍有规模的公司来讲，同样都是没有经验，人家更倾向于选择应届毕业生，因为应届毕业生刚踏出校门，一点人生阅历都没有，相当于一张白纸，任凭怎么画都可以，可塑性要远比毕业两年无相关经验的人要强很多的。因此，一些大型企业也正是看中了这一点，每逢毕业季便组织招聘团队到各大高校去招聘应届毕业生，之后便为其灌输自己公司的企业文化和理念，这对于此时的沐儿无疑是最大的劣势。但是同样也是有优势存在的，例如，刚踏出校门两年的她，棱角被磨平了一些，相较于刚踏出校门的应届毕业生而变得不那么尖锐，这也成为了此时的沐儿跟应届毕业生竞争的最大的、可拿的出手的优势。

虽然有其自认为的优势在，但是求职还是受挫的。因为此时的沐儿也正值二十四五岁的年纪，在这个年纪的女性基本都在面临一个特别现实的问题，就是婚姻问题。大多数这个年龄段的女性在求职过程中基本都会被问到以下几个问题：1结婚了吗？2有对象了吗？3近期有没有结婚的打算？4有没有孩子？5孩子几岁了？有没有人带？6近期有没有要孩子的打算？等等诸如此类的问题。这也让沐儿的心理在不断地泛起涟漪，陷入了这个社会对于女性就业问题的思考。

这个时间段的沐儿在求职的过程中不断地探索，投了连她自己都数不清的简历，也面试了很多家的公司，但是除了销售行业，其余的公司基本都无一给回复面试通过，就算回复，也是回复面试不通过的。因此，此时的沐儿的内心感觉格外的沮丧，身边又无人去述说。

在她的内心变得越来越焦着时，一家物流公司的电话化成了一阵春风吹进了她的心里，虽然只是客服的工作，跟自己所学的专业没有半毛钱的关系，跟自己的小窝的距离也稍微有一些偏远，但是也是给她带来了相当大的自信，认为自己对于社会也不是毫无价值、毫无意义的存在。

很快她就进入了自己的新职场，虽然对于沐儿来说，物流行业是个全新的领域，但是也解决了她当前所面临的问题，最起码不再被人说啃老。

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