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医道仕途:傍上女领导
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第48章 小人难缠(第1页)

听到上午十点要开会,办公室里有人欣喜,有人愁。

众人欣喜的是,医院的大会,虽然和所有人有关。

但一般情况下,听不听都行,去报告厅混两小时就行。

有人发愁则是因为,算算时间,医院又要进行一次人事调动了。

渭阳仁济医院,是渭阳最好的两家医院之一。

另外一家和仁济医院齐名的,正是渭阳医科大附属医院。

仁济医院之所以能高速发展,是因为它的管理模式非常严格。

医院里,每个季度都会进行一次末尾淘汰制。

如果公平公正的来,当然没问题。

但每到这个时候,医院里的众多医生,都会八仙过海各显神通。

有的医生,在医院里的表现,其实还可以。

但因为没有门路,并且在各自的部门或者科室,表现的不是非常突出。

这时候,就有可能被末尾淘汰制刷掉。

在仁济医院,除非是尖端人才,否则在成为高层领导之前,工作都不能说是真的稳定。

林阳来医院不久,对医院的情况,不是非常理解。

不过看到501办公室里,许多人都愁眉不展后,他忍不住向身旁的嵇仟婳问道:

“仟婳,你们怎么都跟霜打的茄子似的?”

嵇仟婳白了林阳一眼,随后说道:“因为咱们医院每个季度,都要进行末位淘汰制。”

“过去三个月,表现不好的医生,轻则降薪调岗,重则解除工作合约。”

“所以在仁济医院里,几乎所有医院都不敢偷懒。”

“但即便是这样,一些努力工作的医生,也还是有可能被辞退。”

嵇仟婳说到这里,在林阳耳边,十分小声地说道:“这次我们两个悬了。”

“我们两个在501办公室,不太受朱鸿副主任待见。”

“人事科的柳芸副主任,是朱副主任的老婆。”

“在人事调动的事情上,她有很大的话语权。”

“而且柳芸副主任的堂哥,就是人事科主任。”

嵇仟婳说到这里,林阳的面色,也微微变化。

人事科一共就一名主任,两名副主任。

人事科主任是柳芸的堂哥,人事科另外一名副主任马文,现在还在病房躺着。

某种程度上,现在的人事科,柳芸是能够做主的。

陈宏光是个利益至上的老狐狸,不会乱来。

柳芸这个不按规矩出牌的女人,就不好说她会不会做什么蠢事了。

同一时间,人事科副主任办公室。

模样英俊帅气的黄悦,坐在沙发上。

风情入骨的人事科副主任柳芸,则是坐在黄悦腿上,双手勾着黄悦的脖颈。

仁济医院不仅美女如云,帅哥也是不少。

斯文儒雅的院长陈宏光,还有风流倜傥的人事科主任柳英博,都是帅哥。

那两位之后,差不多就到黄悦了。

黄悦此刻温柔的抱着柳芸,口中则是说着林阳的坏话。

“阿芸,这次可以把林阳那个小王八蛋开除了吧?”

“虽然最近几次,他违反医院的条例,都没有出事。”

“但这种完全不遵守医院规定的害群之马,留在医院里,也是祸害。”

柳芸闻言,说道:“有些难办。”

她嘴上这样说,心中却不是这样想的。

她昨晚和院长在外面住酒店,她给院长吹了一晚上的枕头风。

陈院长已经答应她,愿意付出一些代价,让林阳滚蛋,一劳永逸的解决这个麻烦。

黄悦对柳芸这个女人,是非常了解的。

柳芸开口之后,黄悦就知道事情有戏!

他当即对柳芸说道:“阿芸,没了那个碍眼的东西,我这个月多抽时间陪你。”

柳芸轻哼一声:“我要你现在就陪我!”

说话的同时,柳芸就朝着黄悦靠近,哪知这时候,她办公室的房门,忽然被人敲响。

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