第60章 艰难的平衡(第1页)
苏然深知自己必须在公司和家庭之间找到一个艰难的平衡。
他白天在公司里忙碌,晚上回家还要辅导孩子的功课,常常累得倒头就睡。
“老公,你这样身体会吃不消的。”林晓心疼地看着苏然。
苏然苦笑着说:“没办法,现在是关键时期,两边都不能放松。”
在公司里,苏然亲自带领团队梳理管理流程,每天都开会讨论到深夜。
“这个环节必须精简,不能再这么繁琐了。”苏然指着流程图说道。
员工们虽然辛苦,但也被苏然的执着所感染,都努力配合着。
终于,管理流程初步优化完成,工作效率有了一定的提升。
可人才招聘的问题依然没有解决,苏然决定亲自去各大高校和人才市场寻找合适的人选。
“你好,我看了你的简历,觉得你很适合我们公司。”苏然热情地与应聘者交流。
功夫不负有心人,经过一番努力,终于招到了几个优秀的管理人才。
而在家里,孩子的学习状态还是不太稳定,苏然耐心地与孩子沟通。
“儿子,学习不能着急,咱们一步一个脚印。”
孩子懂事地点点头:“爸爸,我会努力的。”
就在苏然以为一切都在慢慢变好的时候,公司的产品却出现了质量问题,遭到了客户的投诉。
“苏总,这可怎么办?客户要求退货赔偿。”销售经理着急地说道。
苏然顿时头大如斗:“赶紧调查原因,给客户一个满意的解决方案。”
林晓也担心地说:“老公,这可真是一波未平一波又起啊。”
苏然咬咬牙:“没事,咱们一件一件解决。”他能顺利解决产品质量问题,继续维持公司的良好发展,同时照顾好家庭吗?
苏然立刻组织技术人员对产品质量问题进行深入调查,发现是原材料供应商提供的一批材料有瑕疵。
“马上联系供应商,要求他们给出解决方案。”苏然果断地说道。
供应商却百般推诿,不愿意承担责任。
“苏总,这供应商太不讲道理了,我们要不要走法律途径?”下属气愤地说道。
苏然沉思片刻:“先别冲动,打官司耗时费力,还是尽量协商解决。”
经过多轮艰难的谈判,供应商终于同意更换有问题的材料,并承担一部分损失。
这边问题刚解决,客户那边又不依不饶,要求高额赔偿。
“苏总,客户的态度很强硬,这可不好办啊。”销售经理一脸愁容。
苏然亲自给客户打电话,诚恳地道歉:“实在对不起,是我们的失误,我们一定给您一个满意的补偿方案。”
经过反复沟通和协商,客户的情绪终于缓和下来,接受了苏然提出的补偿方案。
与此同时,家里孩子的学校要召开家长会,林晓因为有事去不了,只能让苏然参加。
“老公,这次家长会你可一定要去啊。”林晓嘱咐道。
苏然满口答应:“放心吧,我会去的。”
可公司这边事情太多,苏然差点忘了家长会的时间。
等他赶到学校时,家长会已经快结束了。
孩子看到苏然,委屈地哭了:“爸爸,你怎么才来?”
苏然心里充满了愧疚:“儿子,对不起,爸爸太忙了。”
回到家,林晓也埋怨苏然:“你就不能多关心关心孩子?”
苏然无奈地叹了口气:“我也想啊,可公司的事情实在太多了。”
就在苏然感到心力交瘁的时候,公司的一位老员工找到他。
“苏总,这段时间大家都很辛苦,但是我相信只要我们团结一心,一定能度过难关的。”老员工的话让苏然深受感动。
苏然重新振作起来,他决定更加合理地安排时间,努力做到公司和家庭两不误。
然而,命运似乎并不想让他这么轻松,新的麻烦又接踵而至……
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